Guiando líderes e equipes na descoberta e realização de seus potenciais

Acreditamos que

A verdadeira mudança começa de dentro para fora – do indivíduo para a empresa. Por isso, criamos experiências transformadoras que despertam consciência, motivação e compromisso, promovendo mudanças de comportamento sustentáveis em líderes e equipes, com impacto tanto nas organizações quanto na sociedade.

O que fazemos

Treinamentos Personalizados

Desenvolvemos treinamentos personalizados com conceitos e experiências práticas, fundamentados na Neurociência e Psicologia Transpessoal

Palestras e Workshops

Oferecemos palestras e workshops curtos e de alto impacto emocional, promovendo conscientização e transformação

Mentoring e Coaching Executivo

Apoiamos o crescimento pessoal e profissional através de sessões de mentoring e executive coaching.

Team Buildings e Vivências

Realizamos atividades imersivas fora do escritório para fortalecer equipes e resolver conflitos.

Nossa Expertise

Neurociência-do-Comportamento-e-Liderança
PDLS de Liderança A(E)fetiva​
Empoderamento-e-Delegação
Conversas Cruciais e Feedback​
Comunicação-Assertiva-e-Conversas-Difíceis
Autoliderança e Autoconhecimento
Vieses-Inconscientes-e-Tomada-de-Decisão
Vieses e Tomada de Decisão​
Feedback-e-Conversas-de-Desenvolvimento
Inteligência Emocional​
Multiplicadores-e-Mentores-Internos
Colaboração e Parceria​
Inteligência-Emocional-e-Gestão-de-Conflitos
Comunicação e Influência​
Diversidade-e-Inclusão
Diversidade e Inclusão

Nosso Impacto

Estes números refletem nosso compromisso com a excelência e a transformação contínua no campo do desenvolvimento humano e organizacional nos últimos 12 anos

Pessoas Impactadas
+ 0 mil
Empresas Atendidas
+ 0
Horas em Sala
+ 0 mil
Média NPS
0

Depoimentos

O que falam sobre a MUD…

O Que Nos Diferencia

Neurociência da Aprendizagem a Serviço da Liderança

Utilizamos os achados da neurociência para criar vivências que oscilam entre mental e emocional, racional e subjetivo, com o objetivo de sustentar a aprendizagem de forma profunda e eficaz.

Estruturas Libertadoras para Dar Voz a Todos

Usamos um método que dá voz a todas as pessoas, usufruindo da inteligência coletiva – o grupo tem o poder de juntos encontrar as melhores soluções.

Metodologias Ativas para Simular a Realidade

Criamos vivências, onde participantes não ficam parados apenas absorvendo conteúdo – acreditamos que conhecimento não é o que entra, é o que sai.

Reflexões que Geram Compromisso
Provocamos os líderes a pensar e agir de forma mais afetiva e efetiva, gerando compromisso e motivando ações alinhadas aos valores da organização

Nossas Metodologias

Na MUD, utilizamos uma combinação de metodologias ativas, estruturas libertadoras e insights de neurociência para enriquecer a experiência de aprendizagem. A neurociência, em particular, orienta nosso entendimento sobre como líderes e equipes podem otimizar a comunicação, o desenvolvimento de sucessores, a tomada de decisão e a resiliência emocional.

Ao unir-se à psicologia e outras teorias integrativas, a neurociência proporciona uma base científica para entender e moldar comportamentos, promovendo ambientes de trabalho com mais segurança psicológica e pessoas mais engajadas, produtivas e saudáveis.

Nossas jornadas de aprendizagem são construídas com base nos 7 Princípios da Liderança

Conhecer-se

Conhecer-se para liderar a si mesmo antes de liderar outras pessoas com maestria

Compreender Cultura

Entender profundamente a organização e sua cultura para se tornar uma liderança que influencia positivamente

Conectar com Pessoas

Estabelecer relações de confiança e transparência com liderados através do interesse genuíno pelo outro

Comunicar com Estratégia

Definir objetivos e expectativas com clareza, praticando escuta ativa

Capacitar Pessoas

Empoderar, delegar e fornecer feedback, promovendo crescimento e responsabilidade

Cultivar Pertencimento

Cultivar a diversidade e a segurança psicológica para um ambiente inovador e saudável

Contribuir com Carreira

Avaliar e elaborar PDI’s para reconhecimento e desenvolvimento de liderados

Clientes e Parceiros

Somos parceiros de empresas líderes em diversos setores, como agronegócios, bens de consumo, manufatura, indústria automotiva etc.

Momentos em Sala

Uma janela para nossos treinamentos e workshops inspiradores.

Nosso Fundador

Bruno Moura, fundador da MUD, é apaixonado por neurociência, comportamento, espiritualidade e direitos humanos. Enfrentou desafios como bullying e homofobia, o que fortaleceu sua jornada rumo a uma liderança afetiva e efetiva. Com experiência internacional na Alemanha, Suíça e Canadá, é pós-graduado em Neurociência, Gestão de Pessoas e Finanças. Ao longo de mais de 12 anos, liderou equipes no Brasil e no exterior, atuando no Desenvolvimento de Pessoas em multinacionais de diversos segmentos. Sua abordagem une profundidade, afetividade e estratégia para impulsionar novos comportamentos em líderes e equipes.

Trainer e Palestrante Especialista em Liderança e D&I

“Ao entrar em sala, não me interessa se são Diretores, Gerentes ou Assistentes, são todos seres humanos e apesar de em pipelines diferentes, se comportam todos da mesma maneira, como seres humanos.”

Mais Conteúdos Que Transformam

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Contato

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Palestras e Treinamentos